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Política de privacidad

Última actualización: 16 de septiembre de 2026.

1. Quiénes somos

PRJGENUI Workforce Ltd. es una empresa de mano de obra de construcción que opera en Hampshire, Surrey y el Sureste de Inglaterra. Comprobamos el cumplimiento de los trabajadores, mantenemos registros de fiabilidad y proponemos trabajadores y equipos a contratistas de pintura y decoración. Estamos registrados en Inglaterra y Gales con el número de empresa 13205257 y nuestro domicilio social es 124 City Road, Londres EC1V 2NX. Puede contactarnos en hello@prjgenuiworkforce.co.uk.

2. Qué datos recogemos

Datos de trabajadores: nombre, teléfono, correo electrónico, código postal, nacionalidad, situación de derecho a trabajar, datos CSCS, cualificaciones, certificados de formación, historial de asignaciones y valoraciones de rendimiento.

Datos de clientes y contratistas: nombre, empresa, correo electrónico, teléfono y requisitos del proyecto.

Datos de visitantes del sitio web: nombre, correo electrónico y teléfono enviados por el formulario de contacto, además de analítica anónima si se activa.

3. Base legal del tratamiento

Para los datos de trabajadores nos basamos en interés legítimo (prestar servicios de mano de obra) y contrato (cumplir las asignaciones que acepta). Para los datos de clientes, en contrato e interés legítimo. Para las consultas del sitio web, en interés legítimo (responder a su consulta).

4. Cómo usamos sus datos

Usamos los datos para comprobar el cumplimiento de los trabajadores, asignarlos a trabajos, construir registros de fiabilidad a partir de lo ocurrido en asignaciones reales, comunicarnos con clientes y trabajadores, y cumplir obligaciones legales, incluidas las comprobaciones de derecho a trabajar.

5. Compartición de datos

Los datos se comparten con los clientes que reciben trabajadores en obra. La información compartida es el nombre, el oficio, la situación de cumplimiento y el registro de fiabilidad del trabajador. No vendemos datos. Compartimos información con servicios de verificación y organismos certificadores, como CSCS, con fines de verificación. Podemos compartir datos con autoridades cuando la ley lo exige.

6. Conservación de datos

Los Pasaportes de Trabajador se conservan durante la relación laboral y después el tiempo necesario para mantener los registros de cumplimiento. Los documentos de derecho a trabajar suelen conservarse 2 años tras el fin de la relación, conforme a la guía del Home Office. El historial de asignaciones y los datos de fiabilidad se conservan durante la vida del pasaporte.

7. Sus derechos

Tiene derecho a acceder a sus datos, corregir datos inexactos, solicitar su supresión, limitar el tratamiento, recibir sus datos en un formato portátil y oponerse al tratamiento. Tiene derecho a reclamar ante la Information Commissioner's Office en ico.org.uk. Para ejercer cualquiera de estos derechos, escriba a hello@prjgenuiworkforce.co.uk.

8. Seguridad

Durante la fase de prototipo, los datos se guardan en el almacenamiento local de su navegador. Cuando el servicio esté plenamente desplegado, los datos se guardarán en una base de datos cifrada alojada en el Reino Unido con controles de acceso. Solo el personal autorizado puede acceder a los datos personales.

9. Cookies

Este sitio web no usa cookies de seguimiento. Si se añade analítica en el futuro, será anónima y se detallará en esta página.

10. Cambios en esta política

Actualizaremos esta política cuando cambien nuestras prácticas. La fecha indicada arriba es la de la última revisión.

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